Adjoint Responsable d'Entrepôt H/F - Banque Alimentaire de Vaucluse

Sous la responsabilité de la responsable de l'entrepôt, vous serez en charge :

- Organisation et fonctionnement de la réception des denrées alimentaires et liaisons avec les transporteurs
- Organisation et fonctionnement du tri des denrées alimentaires
- Réalisation et suivi des commandes FSE et CNES et liaison avec Fédération et fournisseurs
- Réalisation des bons de commande bimensuels et gestion des retours des associations
- Organisation et fonctionnement de la préparation Frais, Sec et Surgelé en lien avec les référents
- Confection des bons de livraison Frais à destination de nos associations partenaires
- Réalisation et suivi opérationnel de la distribution
- Saisie dans l'outil de gestion de stock (VIF) des commandes sec / surgelé
- Remplacement de la Responsable d'entrepôt durant ses absences

Horaires fixes : 8 h 00 - 14 h 45 (avec 30 mn de pause) du lundi au jeudi et 7h30 - 12h30 le vendredi, sauf jours fériés

Savoirs : expérience, même courte, dans la logistique.
Savoir être : organisation dans le travail, adaptabilité, travail en équipe.
Savoir-faire : organisation du travail en équipe, résolution de problèmes opérationnels, outils digitaux (Office 2021, outil de gestion de stock)

*Contrat CDD en remplacement d'un salarié absent*

Experience : Débutant accepté - Expérience dans la Logistique

Compétences : Techniques de stockage optimisé, Organisation et gestion d'un site d'entreposage, Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt, Elaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage, Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales...), Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.