
Comptable H/F - CRM
- Évreux - 27
- CDD
- CRM
Les missions du poste
Nous recherchons un/une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion efficace de nos activités dans le secteur du bâtiment...
Missions Principales :
Tenue quotidienne de la comptabilité générale.
Gestion des comptes clients et fournisseurs.
Réconciliation des comptes bancaires.
Élaboration des déclarations fiscales et sociales.
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
Analyse financière et reporting.
Collaboration avec les auditeurs externes.
Profil Recherché :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent exigée
débutant(e) accepté(e).
Rigueur, organisation et bonnes capacités analytiques.
Excellentes compétences en communication et travail en équipe
CDD de 3 mois, renouvelable deux fois.
Poste sur site - Évreux (27)
Temps plein - 39h/semaine
Salaire selon expérience
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique ?
Rejoignez nous dans le secteur du bâtiment et participez à notre développement !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Analyser les documents comptables et fiscaux, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Gérer les notes de frais, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Vérifier la conformité des documents comptables
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.