Aide-Soignant Luchon H/F - FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile !
L'ADMR de Luchon recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile.

Ce que nous offrons :
- Interventions près de chez vous
- Véhicule de service ou indemnités kilométriques
- Mutuelle santé (58% pris en charge)
- CDI et horaires flexibles
- Formation continue et tutorat

Vos missions :
- Soins d'hygiène et confort
- Surveillance des paramètres vitaux
- Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure)
- Esprit d'écoute et de bienveillance
- Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect du secret professionnel
- Maîtrise des soins de confort et d'hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien
- Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social

Nous sommes à la recherche d'un CDI à 145h mensuelles : Taux horaire minimum de 13,087 Euros. Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année KINÉ accepté.

Postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.