Recrutement Comptoir Barillet des Bois et Materiaux

Magasinier Cariste Spécialiste Bois H/F - Comptoir Barillet des Bois et Materiaux

  • Châteauneuf-sur-Loire - 45
  • CDI
  • Comptoir Barillet des Bois et Materiaux
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable de parc, vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner et contrôler les marchandises et articles ;
- Assurer le rangement et maintenir la propreté des aires de stockage ;
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, veiller et alerter aux manques en
stock et risques de rupture ;
- Préparer et exécuter les commandes clients ;
- Servir les clients de l'agence ;
- Participer au chargement et déchargement des véhicules ;
- Veiller à l'état de fonctionnement du matériel ;
- Accueillir et conseiller le client (éventuellement) ;
- Effectuer des tâches administratives courantes liées à sa fonction ;
- Faire remonter et transmettre au maximum les informations ;
- Participer à la gestion des déchets au sein de l'agence (éventuellement) ;
- Transformer, adapter des produits ;
- Reconditionner des produits.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30.
Equipements de protection individuelle fournis.

PROFIL :

Vous avez une connaissance bois et une expérience significative sur un poste similaire ;
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous avez le goût du service clients, vous êtes rigoureux(se) et dynamique.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - dans le domaine du bois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Participer à un inventaire, Organiser les espaces de stockage, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt, CACES 3 et 5

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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