Monsieur - Dame de Compagnie H/F - Generale des Services

Nous recherchons une Dame ou un Homme de compagnie bienveillant(e) et fiable pour accompagner une personne âgée dans son quotidien, et contribuer à son bien-être.

Poste à temps partiel. Travail les week-ends.

Idéale complément de salaire

Responsabilités principales :
- Offrir une présence chaleureuse et rassurante, apportant un soutien moral et émotionnel.
- Aider à organiser et participer à des activités stimulantes (jeux, lecture, promenades, visites culturelles, etc.).
- Veiller au confort et à la sécurité de la personne en l'accompagnant dans ses déplacements au domicile ou à l'extérieur (sorties, rendez-vous médicaux, courses légères).
- Surveiller le bien-être général et signaler tout changement notable à la famille ou aux professionnels de santé concernés.
- Favoriser une ambiance conviviale et respectueuse, en écoutant les besoins et souhaits de la personne.

Profil recherché :
Qualités humaines : patience, empathie, sens de l'écoute et discrétion.
Expérience dans un rôle similaire ou forte motivation à accompagner les personnes âgées.
Capacité à encourager des activités adaptées aux envies et capacités de la personne.

Conditions :
Contrat à temps partiel (horaires et jours à définir en fonction des besoins).
Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 11,88€ à 11,95€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.