Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Ime Henri Daudignon

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l'autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Le DIME AGSI recrute un Psychomotricien / Psychomotricienne au sein de l'IME Henri Daudignon basé à Grenoble.

Finalité du poste : Réaliser sur prescription médicale un bilan psychomoteur et élaborer un projet thérapeutique adapté qui permettra
de mettre en place des objectifs personnalisés de prise en charge.

Vos missions principales :

- Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation afin d'évaluer les compétences et l'impact des troubles
chez la personne et rendre compte de l'évolution de la prise en charge en équipe pluridisciplinaire
- Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives
- Gérer le matériel sensoriel et mettre en place le protocole et les fiches d'évaluation
- Assurer l'exécution des actes de rééducation des fonctions psychomotrices
- Aider et conseiller les différents partenaires institutionnels pour favoriser les interactions avec la personne accompagnée
et adapter la prise en charge au quotidien
- Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, dont le projet personnel individualisé
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Favoriser la relation et la communication avec la personne accueillie, tout en l'aidant à mobiliser ses propres ressources
- Participer à la construction d'une intervention adaptée aux besoins de la personne à partir d'outils d'évaluation
- S'inscrire et s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un travail pluriprofessionnel
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de la structure
- Participer à une dynamique d'évolution des pratiques au travers de sa formation professionnelle
- Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des résidents en intervenant sur les fonctions
motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, afin de lui permettre de trouver
un nouvel équilibre dans ses rapports à lui-même et à son environnement
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Rédiger des comptes rendus de suivi

Vos missions secondaires :

- Peut-être amené à fabriquer des outils ou objets ludiques afin de prendre en charge la personne accueillie.
- Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances et techniques relevant de sa fonction
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

Experience : 24 Mois

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.