Recrutement Union Agricole Pays de Loire

Conducteur - Conductrice de Pressoir 49 H/F - Union Agricole Pays de Loire

  • Lys-Haut-Layon - 49
  • CDD
  • Union Agricole Pays de Loire
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M Euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal.
Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.Les Caves de la Loire, filiale de l'UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire.
Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre.
Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.BE/b07HfCE5TJ4

Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Retrouves les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.BE/z1kxFW5VIP8.

Nous recrutons pour notre site de Tigné, en plein coeur de notre activité de vinification un.e :

Conducteur / Conductrice de Pressoir (49)
CDD Saisonnier - Tigné (49)

Vous serez en charge de la réception des raisins issus de différentes appellations et domaines que nous vinifions, sur 7 pressoirs pneumatiques. Le poste implique une forte dimension de gestion opérationnelle.

Vos principales responsabilités :
- Réception et suivi des apports de vendange
- Supervision et pilotage des pressoirs
- Préparation du vendangeoir avec un salarié permanent
- Encadrement et coordination d'une petite équipe (saisonniers, caristes)
- Suivi de la traçabilité via des outils informatiques
- Interface avec les adhérents de la coopérative

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et réactive
- Dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel
- Apte à manager une petite équipe
- Capable de comprendre rapidement des consignes techniques
- À l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la traçabilité

Une expérience dans le domaine viticole ou agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas indispensable si vous êtes motivé(e) et investi(e).

Les conditions de travail :

- Contrat saisonnier (durée à définir selon la période des vendanges)
- Travail en 2 x 8 selon planning : semaine du Lundi au Samedi
o Semaine à 48h : 6h-14h / 13h-21h
o Semaine à 60h : 4h-14h / 12h-22h
- Travail en binôme les premiers jours en journée, puis en autonomie en 2x8
- Encadrement de 2 à 3 personnes (saisonniers et caristes)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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