Recrutement Manpower

Chef d'Équipe Paysagiste H/F - Manpower

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Manpower
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie accompagne une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme. Pour renforcer ses équipes, elle recherche un(e) Chef d'Équipe Création Paysagiste passionné(e)
Vos missions :

vous jouez un rôle clé dans la réussite des chantiers :
- Préparation du matériel et organisation du chantier
- Réalisation de travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, massifs, terrasses, aménagements extérieurs
- Travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, bordures, murets
- Reconnaissance et sélection des végétaux
- Planification des approvisionnements et gestion du matériel
- Suivi de l'avancement et contrôle qualité des réalisations
- Entretien de premier niveau des outils et engins
- Encadrement d'une équipe sur le terrain

Ce que nous vous proposons :

- Un environnement de travail stimulant et des projets valorisants
- Un poste où vous pourrez exprimer pleinement votre savoir-faire
- Rémunération selon profil 13ème mois intéressement primes
- Horaires de journée, repos le week-end

Profil recherché :
- Formation type BEP Travaux Paysagers ou plus
- Expérience confirmée en création paysagère
- Solides compétences en maçonnerie paysagère et conduite d'engins
- Bonne connaissance des végétaux

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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