Technicien·ne de Maintenance H/F - Carrefour

Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements de l'entreprise. Il travail en lien avec l'équipe de sécurité.

Mission Principale :
Veiller au bon fonctionnement des équipements et les maintenir dans un état optimal.
Faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives dans le but d'une continuité de service.

Activités :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
- Organiser les interventions de maintenance réalisées par les intervenants extérieurs
- Suivre les demandes de devis et planification des interventions des prestataires
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivis des différentes maintenances et interventions ainsi que le classement des différents rapports d'intervention.

Activités Transverses :
- Installation des affichages promotionnels et de décoration

Compétences requises :
- Electrotechnique, plomberie
- Lecture de plans et schémas électrique, techniques, mécanique et hydraulique
- Utilisation des appareils de tests et de mesure électrique
- Détecter l'origine des pannes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements
- Analyse des données de maintenance
- Utilisation d'engin type nacelle et chariot élévateur
- Respect des règles de sécurité et port des EPI

Qualités :
- Organisation et rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'entreprise

Horaires par roulement du Lundi au Samedi avec un jour de repos en plus du Dimanche.
Première expérience réussie demandée.
Immersion possible avant la prise de poste.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Electricité, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Contrôler la qualité des installations électriques, habilitations électriques, habilitation nacelle et chariot élévateur CACES 3

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.