Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ime la Batie

Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.Description du poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un CDD de 1 an, l'Afiph, recherche un AIDE SOIGNANT DE NUIT (F/H) au sein de l'IME LES MAGNOLIAS à Saint Maurice l'Exil dès que possible.

Missions principales :

Veiller à la sécurité des jeunes qui vont sont confiés
Répondre aux sollicitations possibles d'un ou plusieurs jeunes au cours de la nuit

Sécurité :
Lors de la prise de service, effectuer un lien avec les éducateurs d'internat, remplir la feuille de présence et formaliser par écrit les événements marquants de la nuit
Se référer aux consignes concernant la mise en route de l'alarme anti intrusion
Effectuer des rondes régulières pendant la nuit (cf fiche de déroulement de la nuit)
Se référer aux conduites à tenir :
En cas d'urgence médicale (cf fiche)
En cas de déclenchement de l'alarme incendie (cf fiche)
Collaboration étroite par les différents professionnels de la nuit

Aspect relationnel :
Assurer une posture bienveillante et rassurante à l'égard des jeunes
S'assurer que le sommeil de chacun soit respecté et faire part aux éducateurs des observations sur la comportement des jeunes
Assurer les actes de nursing (changes) et la surveillance des jeunes

Salaires et avantages :

Salaire : selon CCN 66
RTT - Congés Trimestriels
Chèques Cad'hoc (selon conditions)
Chèques vacances
Prime d'internat

Profil recherché :

Titulaire du CAFAS ou ASDE
Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap
Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles
Capacité à maintenir la distance relationnelle
Capacité à gérer les tensions et les situations de violence
Capacité à gérer des situations d'urgences médicales ou liées à un incendie.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.