Recrutement Sovitrat 16

Factotum H/F - Sovitrat 16

  • Vitrolles - 13
  • Intérim
  • Sovitrat 16
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clientsPoste basé à Vitrolles - Mission longue durée

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum polyvalent (H/F) pour intervenir sur divers travaux de maintenance et d'installation au sein d'une entreprise spécialisée dans la location et la vente de solutions sanitaires mobiles, cabines, toilettes autonomes, stands temporaires et autres équipements événementiels ou de chantier.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de bricolage divers (petites réparations, entretien courant)
- Intervenir en électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie
- Poser et installer des climatiseurs mobiles, toilettes autonomes et petits stands modulaires
- Assurer un bon état de fonctionnement et de présentation des équipements avant mise à disposition

Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Rémunération et avantages :
Taux horaire : entre 11,88 € et 12,50 € brut/h, selon profil
Ticket restaurant : 8 € par jour travaillé

Profil recherché :
- Vous êtes bricoleur(se), autonome, organisé(e) et vous savez vous adapter à des missions variées
- Vous avez des compétences solides en électricité, plomberie, climatisation, peinture
- Une expérience sur un poste similaire est un vrai plus

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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