Assistant - Assistante d'Éducation de la Petite Enfance H/F - Bambino

Au sein de la crèche parentale, vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de la responsable technique (EJE). Vous participerez activement à la vie quotidienne de la crèche (encadrement du groupe d'enfants / repas, changes, siestes, activités, sorties) dans le respect du projet pédagogique du lieu.
Vous collaborerez avec les parents durant leurs temps de présence à la crèche et lors des réunions.

Profil recherché

- Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Si pas de diplôme une expérience de 6 mois auprès des enfants est exigé
- Bon contact avec les enfants
- Capacité de travailler en équipe
- Ouverture d'esprit
- Rigueur et méticulosité

Le cadre de travail :

- Le (la) salarié(e) travaillera au sein d'une équipe pédagogique de 7 professionnelles (une responsable technique, une auxiliaire de puériculture, trois assistantes d'éducation, un agent d'entretien et un cuisinier).
- Un contexte de travail favorable à l'épanouissement professionnel ;
- Un collectif de travail professionnel, bienveillant qui vous accompagne dans votre prise de poste ;
- Respect de l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail ;

Cette opportunité vous intéresse, et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Experience : 6 Mois

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).