Recrutement Scop Nea

Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène Rqth H/F - Scop Nea

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Scop Nea
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'implantation de notre marque NEA PUR en Occitanie, nous recherchons un Agent(e) d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de Montpellier pour assurer les missions suivantes :

- Assurer l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires et des équipements (salle de réunion, bureau),
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
- Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Représenter NEA auprès de notre client

- Horaires de 05h30 à 08h00, du Lundi au Vendredi
- CDD de remplacement
- Les candidatures RQTH seront étudiées en priorité

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ?

Offre dédiée aux personnes titulaires du statut travailleur handicapé : nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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