Chargé d'Etudes Méthodes et Acquisition H/F - Maser Engineering

Dans le cadre du développement de nos activités en secteur aéronautique nous recherchons un Chargé d'Etudes Méthodes et Acquisition H/F en CDI pour rejoindre notre équipe de Rochefort (17). Rattaché au Responsable d'affaires, vous interviendrez sur l'analyse du parc machines de production (machines à commande numérique, tours d'usinage, traitements thermiques et chimiques, etc.).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Analyser et améliorer les processus, les outils et les méthodes de maintenance des machines
- Rédiger et suivre l'exécution des gammes de maintenance et les procédures d'aide au diagnostic, réparation, remise en service. Parmi les opérations : la vidange des moyens industriels, graissage, maintenance préventive, gestion de fluides de coupe et refroidissement
- Analyser les défaillances et les situations à risque des machines-outils via des méthodes de type AMDEC
- Participer à la mise en place de la matrice de criticité des moyens industriels
- Définir les indicateurs de performance (KPI)

Profil :
- Vous possédez au moins 5 ans avec de l'expérience en maintenance de niveau 2 et 3. Idéalement, vous avez une première expérience en méthodes de maintenance
- Vous souhaitez évoluer professionnellement vers les méthodes de maintenance
- Vous avez une bonne compréhension des processus industriels
- Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériels et nouvelles technologies
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et favorisez la communication entre les différents services/métiers

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.