
Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Pôle Emploi
- Flers - 61
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du RUIS du service, vous aurez pour missions :
- Assurer la surveillance des jeunes durant la nuit
- Veiller à leur sécurité ainsi qu'à celle des locaux
- Assurer le maintien d'un climat serein
- Assurer le respect des règles de vie spécifiques à la nuit afin de garantir les conditions de repos et gérer les situations d'urgences et de tensions
- Assurer une communication avec les équipes de jour et la direction
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (relation de confiance)
Expérience exigée avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé dans un établissement médico-social
Travail de nuit (4 nuits / semaine du Lundi soir au Vendredi matin ; Horaires généralement de 23h - 7h -
32H payées 35 H selon accord de travail de nuit
+ réunions d'équipes et transmissions possible le matin après le poste ou le soir avant le poste
Coefficient de base 413 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Protection des personnes, Relayer de l'information, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Protéger des personnes et des biens, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les comportements à risques, Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler avec un réseau partenarial, Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.