
Éducateur Spécialisé - Moniteur Éducateur - E.J.E - T.I.S.F H/F - Entraide Union Allier
- Vichy - 03
- CDD
- Entraide Union Allier
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur/ A.E.S / T.I.S.F diplômé(e) pour le service des Appartements (internat).
Situé sur la ville de Vichy, le service accompagne 18 jeunes de 16 à 21 ans. Ils sont hébergés en studio dans les locaux de l'Entraide Union de Vichy ou dans des appartements situés en ville.
Vos missions :
* L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en oeuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation.
* Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité.
* Il aide et accompagne des jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel.
* Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
* En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants confiés.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.