Manager d'Unité Commerciale en Alternance H/F - Institut Breton D'education Permanente

Rejoins une formation rémunérée en alternance pour devenir Manager d'Unité Marchande (Bac +2) - Secteur Prêt-à-Porter !

Tu as envie de t'épanouir dans le commerce, de manager une équipe, de piloter un point de vente et de faire de la relation client ton quotidien ? Tu cherches une formation diplômante sans cours de français, maths ou anglais ? Tu veux un métier concret, de terrain, avec de vraies responsabilités ? Cette offre est faite pour toi.
Le projet :
Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer la formation en alternance "Manager d'Unité Marchande", titre professionnel reconnu de niveau Bac +2, en contrat d'apprentissage d'un an, dans le secteur dynamique du prêt-à-porter.

Cette formation te permettra d'allier théorie et pratique, directement en magasin, avec une rémunération chaque mois. Oui, tu seras payé(e) pour apprendre un vrai métier !

Pas de matières générales ! Ici, tu apprendras sur le terrain, et développeras des compétences 100% métiers, parmi lesquelles :
Animer et fédérer une équipe au quotidien

Optimiser les ventes et développer la performance commerciale

Gérer les stocks, les approvisionnements et les indicateurs de rentabilité

Organiser la mise en valeur des produits selon les temps forts commerciaux

Offrir une expérience client exceptionnelle

Profil recherché :
Tu as entre 18 et 29 ans (dans le cadre du contrat d'apprentissage)

Tu es titulaire d'un diplôme ou d'un niveau équivalent Bac (niveau 4)

Tu es curieux(se), impliqué(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre un métier de terrain

Tu veux t'investir dans un projet concret avec de vraies perspectives d'évolution

Lieu de l'alternance : Quimper (29)
Durée de la formation : 12 mois
Formation rémunérée selon la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Ce que tu gagnes :
Une expérience professionnelle valorisante dans un secteur en pleine évolution

Une formation diplômante reconnue par l'État et les professionnels

Un accompagnement personnalisé par une équipe de formateurs et de professionnels

La possibilité d'être embauché(e) à l'issue du contrat

Candidature express : Envoie ton CV + quelques lignes sur ta motivation !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie commerciale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.