Opérateur - Opératrice Production Industrie Alimentaire H/F - Ago Interim

Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !

Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.

À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.

Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production agroalimentaire.

Missions principales :

- Participer aux différentes étapes de la production : fabrication, conditionnement, étiquetage, emballage
- Effectuer les contrôles qualité et les autocontrôles sur la ligne
- Veiller à l'approvisionnement des machines et au bon fonctionnement des équipements
- Nettoyer le poste de travail en fin de production
- Travailler en coordination avec l'équipe et les responsables de ligne

Le profil recherché :

- Une première expérience en production est demandée
- Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se)
- Bon esprit d'équipe et respect des consignes
- Capacité à travailler en rythme soutenu et à effectuer des gestes répétitifs

Infos complémentaires :

- Contrat à la journée ou à la semaine, avec possibilité de missions longues

Experience : 3 Mois - En production

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.