Responsable Projet Amendements H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable projet Amendements F/H à temps plein que nous recherchons à Crespin ?

Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique et jouerez un rôle clé dans la réussite des amendements liés à nos projets, en alignant les solutions techniques avec les objectifs contractuels et stratégiques.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, production, gestion des contrats), coordonnerez les activités transversales et veillerez à la livraison des livrables liés aux amendements. Vous serez également amené(e) à représenter les enjeux des amendements auprès des parties prenantes externes, y compris les clients, et bien plus encore.
Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter les activités liées aux amendements reçus ou en cours d'évaluation, mais aussi d'assurer la coordination avec les activités nominales des projets en cours.

Nous ferons appel à vous pour :

Mettre en place et animer les équipes en charge de chacun des amendements (reçus ou à évaluer).

Piloter le développement des produits et solutions avec une responsabilité complète sur le périmètre des amendements.

Coordonner la production de l'ensemble des livrables liés aux amendements (descriptifs techniques, bordereaux de chiffrage, etc.).

Identifier les risques et les chemins critiques afin de définir des plans d'actions et des actions correctives.

Représenter et défendre les enjeux des amendements et les solutions techniques associées auprès des clients et des parties prenantes externes.

Coordonner ces activités avec les objectifs globaux du projet en termes de qualité, coûts et délais.

Assurer une collaboration efficace entre les équipes multisites et multifonctionnelles.

Aligner les développements avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience ou compréhension de la coordination d'équipes multisites ou multifonctionnelles.

Connaissance des processus de gestion de projet (coûts, qualité, planning).

Familiarité avec la gestion des priorités et la résolution de problèmes complexes.

Compétences en communication structurée et capacité à défendre des solutions techniques.

Attitude orientée vers les résultats et capacité à arbitrer entre différents métiers.

Compréhension technique des sujets abordés dans le cadre des projets.

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées et engagées.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises techniques au sein de l'entreprise.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important :

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.