Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Collectivité localeDans le cadre de la campagne de recensement 2026, prévue du 15 janvier au 14 février 2026, une équipe de 8 agents recenseurs sera recrutée et supervisée par un coordonnateur communal.
En qualité d'agent recenseur, vous devrez participer aux formations dispensées par l'INSEE (6 heures avant le début du recensement).

A la suite de ces formations, vous aurez pour principales missions :
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur d'intervention,
- Distribuer sur son secteur les questionnaires à compléter par les habitants et le code d'accès au site du recensement,
- Inviter la population à effectuer la démarche en ligne et orienter le cas échéant vers l'Espace Public Numérique (aide à la démarche en ligne),
- Collecter les données à domicile ou par voie dématérialisée,
- Suivre l'avancement de la collecte des questionnaires, relancer la population si nécessaire et alerter si des logements ne parviennent pas à être recensés,
- Rendre compte, au quotidien, au coordonnateur communal de l'avancement de son travail,
- Vérifier et classer les questionnaires recueillis tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Particularité du poste :
- Horaires variables (midi, soirée, week-end),
- Pas de congés sur la période de recensement (paiement des congés).

Rémunération :
Poste réservé aux contractuels.
Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux / 1er indice du grade
Prise en charge des frais de déplacement selon barème kilométrique
CDD de droit public du 15/01 au 14/02/2026 + 6 heures de formation et la tournée de reconnaissance.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Permis de conduire catégorie B, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les résultats d'une enquête

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.