Technicien de Contrôle H/F - Potentiel Humain

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Notre client recherche actuellement un Technicien de Contrôle H/F en intérim.

Caractéristiques :

Type de contrat : Intérim
Lieu de mission : Lattes
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Base horaire : 35h
Rémunération : Selon profil

Mission
Vos missions :

- Déclencher des interventions, si nécessaire, en lien avec les responsables de la maintenance et des prestataires.
- Traiter les appels reçus sur le numéro d'astreinte.
- Rédiger des procédures relatives au fonctionnement de l'O3C

Profil
Titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle dans un domaine industriel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et avez le sens du travail en équipe. Une bonne capacité d'analyse est attendue. La pratique de l'anglais est un plus ! Vous aimez évoluer dans un environnement technique et dynamique. Votre réactivité et votre implication feront la différence au quotidien.

Postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.