Animateur Socioéducatif - Animatrice Socioéducative H/F - Centre d Action Sociale Protestant

Le CASP recrute :

Animateur Socio-Educatif N2 - H/F
Réf de l'offre : ANIMN2/CHSBARONLEROY/89062025

Contrat : CDI - 35h
Statut : Employé
Lieu d'intervention : PARIS - Direction PARIS URGENCE- Le Pôle Hébergement Santé Autonomie

Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 3 CHS, 1 CHU post hospitalier, un CHS en diffus dans 6 appartements parisiens et 4 pensions de famille. Il accueille un public en situation de grande précarité sociale et familiale.
Vous rejoindrez l'équipe socio-éducative du CHS BARON LE ROY chargée de l'accompagnement global des personnes accueillies (51 hommes au CHS collectif BARON LE ROY et 10 personnes au CHS diffus LOGETAPE).
Le CHS Baron Le Roy est un centre d'hébergement de stabilisation collectif disposant de 39 chambres individuelles et de 6 chambres doubles dotées de salles d'eau.
Les appartements en diffus (CHS LOGETAPE) sont regroupés dans le 18ème et 20ème arrondissement et sont partagés par des personnes disposant de l'autonomie nécessaire pour accéder à un logement définitif sous la forme de logement social, ou de logement accompagné.

Missions principales :

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'Animateur Socio-Educatif aura pour mission :

Mise en oeuvre d'actions collectives à visée éducative et culturelle pour favoriser la vie en collectivité, et l'inter culturation ;
Développement d'actions partenariales autour de différentes thématiques (santé, citoyenneté, vie quotidienne.) ;
Elaboration de supports d'information et de communication adaptés (affiches, plaquettes, site internet) ;
Elaboration d'outils d'évaluation, et d'outils ressources partagés relatifs à la mission et aux partenariats
Travail 1 samedi sur 2

Profil :

Vous êtes titulaire d'un D.U.T Animateur ou d'un diplôme équivalent ;
Dynamique, autonome ;
Esprit d'initiative ;
Goût pour le travail en équipe ;
Parfaite maîtrise des outils informatiques ;
Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs ;
Capacité de développement d'outils pédagogiques ; Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et des responsabilités

Rémunération :

Coef 378 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
Prime décentralisée (3%) ;
Prime Ségur 238€ bruts mensuels.

Avantages :

15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.