Technicien - Technicienne Voirie H/F - Eurometropole de Strasbourg

Au sein de l'Eurométropole de Strasbourg, vous ferez partie du service Ingénierie urbaine au sein duquel environ 65 agent-es assurent la maîtrise d'oeuvre générale d'une partie des aménagements sur l'espace public (voirie, espaces verts, eau et assainissement etc.) en conception et réalisation pour le compte des services de maîtrise d'ouvrage de la direction ou de la collectivité.

Dans le domaine de la Voirie, du paysage et des espaces verts, et au sein d'une équipe de maîtrise d'oeuvre, vous prenez en charge l'aménagement des espaces publics, de l'étude à la réception des travaux, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.

Dans ce cadre :
Vous participez à la conception et à la réalisation des projets transverses sur l'espace public.
Vous préparez les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres.
Vous participez à la planification et à la coordination des interventions des entreprises sur le terrain jusqu'à la réception des travaux.

Profil :
Vous êtes diplômé-e d'un Bac +2 en génie civil, travaux publics, ou équivalent.

Vos atouts ?
Votre expérience en conduite d'opérations ou en travaux de voirie.
Votre maîtrise des normes et techniques en voirie urbaine.
Votre connaissance des logiciels spécialisés (AutoCAD, COVADIS ou équivalent.).
Votre connaissance des règles d'aménagement des projets paysagers.
Votre aptitude à diriger des entreprises sur les chantiers.

Experience : 36 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Règles et consignes de sécurité, Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.