Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Crèche H/F - Team Activ

Vos missions
En tant que Responsable de la structure, vous agissez en véritable pilote du projet pédagogique et organisationnel de l'établissement. À l'écoute des enfants, des familles et des équipes, vous êtes le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien.

Vos principales responsabilités :
- Etre le chef d'orchestre au sein de l'équipe et garantir un accompagnement bienveillant et individualisé de chaque enfant.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Assurer la relation de confiance avec les familles et instaurer une communication fluide et respectueuse.
- Garantir le respect strict des réglementations propres aux E.A.J.E, notamment en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de gestion d'équipe.
- Participer activement à l'élaboration, l'actualisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Coordonner l'équipe éducative dans une dynamique de travail collaborative, au service du développement global de l'enfant.

Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE) ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec expérience significative en pédiatrie ou petite enfance.
- Une expérience en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants est un véritable atout.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur professionnelle, d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute.
- Vous êtes animé(e) par les valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant et de travail en équipe.

Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE)
- Ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE)
- Ou Diplôme de Sage-femme

Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Salaire : Selon profil
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise, congés supplémentaires

Experience : 12 Mois

Compétences : Diplôme d'Etat de puéricultrice, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité, Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, Concevoir un projet éducatif, Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, Elaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, Prévenir et résoudre les conflits, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...), Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.