Apprenti Assistant Comptable et Gestion H/F - Association Regionale pour L'orientation

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi.

Dans le but de renforcer notre pôle des affaires financières, nous recherchons un(e) apprenti(e) sur le périmètre comptabilité et gestion.

Missions :
Sous l'autorité de la responsable des affaires financières, le/la titulaire du poste effectuera les missions suivantes :

- Respecter les règles comptables et effectuer la saisie des écritures courantes
- Elaborer les documents de synthèse : compte de résultat, comptes d'exploitation, bilans comptables, etc.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'association
- Mettre à jour et réaliser le suivi de l'état mensuel
- Participer à l'élaboration du budget
- Identifier et traiter les écarts comptables

Formation visée :
BTS Comptabilité et Gestion

Pré-requis :
- Connaissance des normes juridiques (droit du travail, code des marchés publics,.), fiscales et comptables
- Utilisation des logiciels de traitement comptable et fiscal
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)

Autonome, vous disposez de qualités relationnelles et d'empathie. Vous êtes rigoureux et organisé. Curieux, vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein de notre équipe.

Donnez une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle en nous rejoignant et plongez dans cette nouvelle aventure !

Salaire :
Salaire minimum conventionnel apprentissage

CAP Métiers Nouvelle Aquitaine
Site de Pessac

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.