Directeur H/F - Residence Saint Sebastien

Situé à 500 mètres du centre-ville dAlbertville, létablissement "Saint-Sébastien" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Léquipe pluridisciplinaire est composée dun Médecin Coordonnateur, dInfirmiers Diplômés dEtat, dun Psychologue, dAides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques diplômés.

Létablissement dispose dun salon de coiffure-pédicure, dune salle de kinésithérapie pour lentretien de la motricité et dun parc fleuri, arboré et ombragé.Pour la Résidence Saint Sébastien à Albertville (73), nous recherchons un.e apprenti.e de direction à partir de septembre 2025 :

ETABLISSEMENT/GROUPE :
Située à 500 mètres du centre-ville dAlbertville, la Maison de retraite Saint Sébastien dispose dun parc fleuri, arboré et ombragé, offrant à ses résidents un cadre de vie agréable et propice au bien-être.
Létablissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives dévolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe :
Rémunération attractive
Prime dintéressement
Titres Restaurants

MISSIONS :
Vous assistez léquipe de direction dans lexercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, lencadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Administration et gestion du personnel :
Participer à lélaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel...)
Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types dabsences, contrôle des heures supplémentaires...)
Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations
Paie :

Saisir les éléments variables
Vérifier les bulletins de salaire
Réaliser et valider les soldes de tout compte

Recrutement :
Rédiger et publier des annonces
Rechercher des remplacements
Gérer lintégration des collaborateurs

Formation :
Organiser et mettre en oeuvre des formations internes et externes
Établir les conventions de formation
Effectuer le suivi des formations

Qualité :
Mettre à jour les protocoles qualité
Réaliser des audits internes
Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration...)

Idéalement étudiant(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 en Management de la santé, vous avez une bonne connaissance en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
Vous maitrisez par ailleurs les logiciels bureautiques courants (Word, Excel...). La maîtrise du logiciel OCTIME serait un plus.
#LI-PK2

Bac +5

1 an(s) dexpérience requise

900€ - 1700€ mois