Chauffeur Livreur PL H/F - Team Ouest Distralis

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDD de 2 mois (renouvellement possible) pour notre site basé à Noyal-sur-Vilaine.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule.
- Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires.
- Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients.
- Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle.
- Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien.
- Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège.

A savoir :
- Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 035€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires.
- La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h).
- Travail du lundi au vendredi (semaine de 4 jours ou 5 jours selon planning)

Le profil recherché
- En tant que notre nouveau chauffeur PL, vous êtes le représentant de l'entreprise.
- Vous êtes souriant(e) et dynamique ?
- Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ?

N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.