Chauffeur PL Messagerie H/F - Proman

PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

Notre devise : « L'important c'est vous ! »

En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

Alors pourquoi pas vous ?Vous aimez la route, la ponctualité et le contact client ?

Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL Messagerie et de maillon essentiel de la chaîne de logistique.

Au sein d'une société spécialisée dans la messagerie, vous serez en charge de :

Assurer les tournées de livraison en messagerie sur un secteur défini
Charger, organiser et vérifier votre véhicule avant chaque départ
Effectuer les livraisons chez les clients et les particuliers
Tenir à jour vos différents documents de bord
Respecter les règles de conduite en tant que chauffeur
Entretenir votre véhicule et le restituer en bon état

Taux horaires : négociable selon expérience

Les avantages :

Panier Repas
CET 5%
IFM et Congés Payés
Programme fidélisation intérimaire

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Respecter les horaires de livraison prévus

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.