PL Grue - Carpiquet H/F - Tremblaye Location Pays de Loire

Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de CARPIQUET (14).

Les tournées se font du mardi au samedi.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

Conduire un PL plateau
Utiliser le bras de grue auxiliaire
Sanglage
Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3
Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le Calvados et départements limitrophes
CDD de avril à septembre.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,

- Vous serez soutenu par Eloïse votre manager de proximité basée dans votre région,

- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes réglementations,

- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,

- Vous serez payé de toutes vos heures.

Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour.

Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !

Notre profil vous plait ?

Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez votre future manager Eloïse

Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Experience : 6 Mois

Compétences : Camion porteur, Documentation de transport, Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Lecture de carte routière, Permis de conduire catégorie C, Principes de l'éco-conduite, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Techniques de conduite économique et écologique, Techniques de conduite en conditions difficiles, Techniques de gestion du temps de conduite, Utilisation du tachygraphe, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Appliquer les principes d'écoconduite, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Conduire un poids lourd, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter les réglementations locales et internationales de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles), Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.