Comptable Général H/F - Etablissements Sogal

CDI - basé à la Jumellière (49120)

À propos de nous

Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1600 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques.
Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines. Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 10 marques dédiées aux différents métiers de nos clients.

Nous vous proposons :

Rattaché(e) à la Responsable Financier, vous gèrerez les opérations comptables de l'une de nos filiales.
Vos missions principales seront :
- Saisies des factures de frais généraux et de matières premières
- Situations mensuelles, suivi budgétaire & clôture annuelle
- Déclarations fiscales hors IS
- Suivi des frais des salariés
- Suivi de tableaux de bords
- Tâches administratives diverses

Qui cherchons nous ?

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise en milieu industriel. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions et de collecter efficacement les informations nécessaires.
La maîtrise de SAP serait un atout apprécié. Vous disposez également d'un niveau avancé sur Excel.

Faites-nous parvenir votre CV et rencontrons-nous ! Merci d'adresser votre candidature à ****@****.** sous la référence CG2504

Experience : 5 An(s)

Compétences : Etablir des déclarations fiscales et sociales, Gérer les notes de frais, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, maîtrise de SAP, Excel avancé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.