Technicien Électromécanique Polyvalent H/F - Stirweld

STIRWELD démocratise le soudage par friction malaxage grâce à une technologie 10 fois moins chère que ses concurrents. Depuis 2017, STIRWELD multiplie chaque année son chiffre d'affaires par 2 et a aujourd'hui plus d'une centaine de clients dans le monde dans des secteurs d?avenir : mobilité électrique, hydrogène, énergies renouvelables, aéronautique et spatial.Vous serez le lien entre 2 pôles : Automatisme et Supply Chain, composés de 6 personnes pour venir renforcer l'équipe en place.
Vous vous verrez confier :
Partie électrotechnique :
- Câblage d'armoires à partir de schémas simples
- Lecture de plans électriques
- Réalisation de tests d'épreuves
- Appui aux automaticiens
Partie mécanique / logistique :
- Assemblage mécanique de têtes de soudage
- Réception et rangement des composants
- Réapprovisionnement des stocks
- Rangement de l'atelier (méthode 5S).
Formation en Interne assurée (démarche de développement continue des compétences)
Horaires fixes de 35h hebdomadaires

Experience : 3 An(s) - experience en alternance acceptée

Compétences : Electricité,Electromécanique,Electrotechnique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Câbler un matériel, Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques, Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance, Gérer la documentation technique des équipements, Installer un système électrique, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.