
Chauffeur SPL H/F - Proman
- Rochefort-sur-Nenon - 39
- Intérim
- Proman
Les missions du poste
PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.
Notre devise : « L'important c'est vous ! »
En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.
Alors pourquoi pas vous ?Envie de faire avancer votre carrière ?
Nous recherchons un chauffeur SPL motivé pour rejoindre une équipe solide et des missions à la hauteur de vos compétences.
Vos missions consisteront à :
- Conduire votre véhicule en toute sécurité votre véhicule en toute sécurité
- Assurer le transport de marchandises
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule qui vous est confié
- Tenir à jour les différents documents de bord (bordereaux de livraison)
- Chargement déchargement des marchandises
- Réaliser les opération d'attelage (accroche, décroche)
Des trajets de nuit doivent être envisagés
Taux horaire : négociable selon expérience
Les avantages :
- IFM et Congés Payés 10%
- Panier repas
- CET 5%
- Programme fidélisation intérimaire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.