Directeur Adjoint du Dispositif Intégré H/F - Mercato de l'emploi.

Rejoignez SOSAN et engagez-vous au coeur de l'action médico-sociale en faveur de l'enfance et du handicap

Offre d'emploi - Directeur adjoint du Dispositif Intégré (H/F)

Parigné-l'Évêque - Association SOSAN : Dispositif Intégré Enfance / Handicap - CDI, Cadre au forfait

SOSAN, association reconnue d'utilité publique, acteur de référence dans le secteur sanitaire et médico-social en Sarthe, recherche un Directeur Adjoint (H/F) pour son Dispositif Intégré Enfance - Handicap, en appui de la direction de pôle.

Vous êtes animé par les valeurs d'humanisme, d'engagement collectif, de respect de la personne et de qualité de service ?

Ce poste est pour vous.Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous assurez le remplacement permanent de la direction sur le secteur Enfance. Par délégation, vous participez à la mise en oeuvre des grandes fonctions de direction d'établissement :

Animation et pilotage du projet d'établissement

- Élaboration, conduite et évaluation des projets d'établissement et de service.

- Garantie du respect des droits des usagers et des règles d'accès aux services.

- Animation des dynamiques de coopération interprofessionnelles.

- Participation à la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et sociales.

Management opérationnel

- Encadrement des chefs de service et des équipes pluridisciplinaires.

- Organisation des réunions, suivi de la mise en oeuvre des projets personnalisés.

- Veille à la cohérence, la confidentialité et la déontologie des pratiques.

Gestion RH et administrative

- Contribution au recrutement, au suivi des plannings et des absences.

- Participation à l'élaboration du plan de formation.

- Suivi budgétaire et ordonnancement des dépenses dans le cadre alloué.

Engagement institutionnel

- Participation à la vie associative, à la démarche qualité, et aux astreintes de direction.

- Contribution au développement de partenariats et à la valorisation du dispositif.

Profil recherché :
- Certification de niveau 6 ou 7 au RNCP exigée

- Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux

- Très bonne connaissance du champ de l'enfance, du handicap et des TND (Troubles du Neuro-Développement)

- Capacité d'analyse, d'organisation, de gestion d'équipe et de conduite du changement

- Aisance relationnelle, loyauté, sens du travail collectif

- Permis B obligatoire

Nous vous offrons :
- CDI - Cadre au forfait jour

- Participation aux astreintes (soir et week-end)

- Environnement stimulant, transversal, en évolution constante

- Rémunération selon CCN 66, incluant une indemnité liée à la responsabilité de plusieurs équipes

- Période d'essai : 4 mois

- Véhicule de service selon déplacements

- Mutuelle entreprise avec participation CSE

- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours...)

- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Ref : mmlonbdw8r