
Commercial Btob en Énergie H/F - Fd Marketing & Co
- Compiègne - 60
- CDI
- Fd Marketing & Co
Les missions du poste
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée;
En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine.
Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité.
Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue.
Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing.
Débutant accepté si motivé.
Avantage :
Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements
Titre restaurant
Véhicule de fonction après période d'essai
Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€
Démarrage immédiat sur nos agences :
Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM.
Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.