Technicien de Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de Maintenance H/F - CDI - Fréjus - 30-35K€ bruts par an - Maintenance, Électrotechnique, Préventive, Curative.

Adsearch recherche pour son client, une entreprise innovante, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Fréjus.

VOS MISSIONS

Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance et intégrerez une équipe bienveillante et expérimentée.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser, superviser et aider lors des opérations de maintenance curative et préventive ou de réglages machines ayant une cause de dysfonctionnement technique.

- Participer et aider les équipes de production aux changements de format.

- Préparer et planifier les opérations de maintenance préventives et les travaux d'arrêt annuels.

- Réaliser, superviserez et aider lors des opérations de maintenance curative et préventive.

- Participer aux études d'installation de nouveaux matériels et à la réception de ces derniers.

- Définir la liste des pièces de rechange à gérer en magasin

- Réceptionner techniquement les nouveaux articles mis en stock.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F :

- Vous êtes issu de formation Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

- Vous avez de solides connaissances en électrotechnique industrielle et des bases en soudure et automatisme sont un réel avantage.

- Vous êtes autonome, réactif, motivé par le challenge technologique et engagé dans l'amélioration continue.

LES AVANTAGES ET CONDITIONS

- CDI
- Rémunération sur 13 mois entre 30K€ et 35K€ bruts par an selon le profil

- Travail en 2x8 ou en journées

- Perspectives d'évolution avec un environnement de travail dynamique et stimulant

- Autres avantages

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !