Gestionnaire Back Office Assurance Auto H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance.

Présent sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie, notre client propose des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Avec plus de 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'Euros, notre client compte parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France

Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un/une gestionnaire assurance auto.

Vous serez en charge de la gestion de contrats dans le domaine de l'assurance automobile :
- Traitement du fichier des résiliations automobiles,
- Validation des contrats haut de gamme, risques aggravés et pluri-sinistrés,
- Traitement des résiliations,
- Suivi des agendas,
- Traitement de litiges sur garanties et aggravations de risques.

Rémunération : taux horaire 13.26€ + 13ème mois + indemnité transport ou prise en charge de 75% du titre de transport. Accès au restaurant d'entreprise.

Travail du lundi au vendredi de 8H30h à 16h30 pause incluse.

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse de risque, Gestion des garanties et des assurances, Gestion juridique des contentieux, Contrôler la conformité des données, Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes, Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.