Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

Sous la responsabilité du responsable du service espaces verts et au sein d'une équipe de 7 personnes vous aurez pour mission, l'aménagement, le fleurissement et l'entretien des espaces verts de la commune.

Vos Missions

- Effectuer les travaux d'entretiens courants des espaces verts de la commune : la tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, désherbage des adventices, élagages et abattages simples si nécessaire
- Connaître et réaliser un fleurissement saisonnier : annuelles, bisannuelles et vivaces ; pour la réalisation des massifs et la plantation des jardinières (préparation des massifs et amendement en amont, plantations, réalisation de structures décoratives si besoin), l'arrosage et toutes les opérations culturales ainsi que le suivi des plantations.
- Réaliser des travaux de création d'espaces verts : plantation d'arbustes, d'arbres et de vivaces, réaliser un massif d'ornement où la réfection de massif(s) existant(s).
- Réaliser des travaux d'engazonnement : préparation du terrain, nivellement, et semis.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère : terrassements, nivellement, muret en pierres sèches.
- Utiliser et entretenir le matériel et équipements en place : installation hors sol de système d'irrigation des jardinières et son suivi
- Entretenir le matériel et les locaux : entretien du petit matériel, outillage, entretien et réparation des petits équipements, nettoyage et balayage des locaux
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et à la Collectivité.

- Activité(s) occasionnelle(s) : soutien au Service voirie

Experience : 5 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B mention 79.06 (= EB) exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.