Responsable du Secteur Adultes - Tremblay-En-France H/F - Fonction publique Territoriale

* Sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
* Autonomie de proposition et d'action dans le développement du secteur dont il a la charge.
* Travail défini en concertation avec le supérieur hiérarchique et le collectif de direction, en collaboration avec les agents.
* Il sera suivi et évalué par la directrice de la Médiathèque

Accueille des publics individuels et collectifs : permanences du service public, projets avec des groupes :
* Participe à la médiation, au conseil et à l'information sur l'action culturelle ainsi que sur les ressources de la médiathèque et de la ville.
* Effectue des présentations thématiques des documents et en assure la médiation.
* Est force de propositions pour les mises en valeur et la médiation des collections.
* Participe à des actions avec des groupes.
* Effectue des présentations orales de documents aux usagers et aux groupes.
* Rédige des chroniques pour le journal municipal, contribue à l'élaboration de bibliographies, discographies, filmographies, coup de c½ur...
* Veille à la bonne organisation des espaces pour la sécurité et le confort des publics. Doit superviser le respect de l'application du règlement intérieur.
* Effectue les transactions de prêts et de retours de documents et les inscriptions des usagers.

* Nettoie, range et contrôle l'état des collections.
* Participe à la gestion des espaces multimédia.
* Gère les retards, les réservations et les remboursements.
Participe au projet annuel d'actions culturelles en collaboration avec la Responsable des actions culturelles et les chefs de projets.
Encadrement d'équipe : organise le travail de l'équipe dont il a la charge en relation avec sa hiérarchie, organise des réunions régulières et rédige les compte-rendus, assure l'évaluation annuelle.
Gère les ressources documentaires de son secteur :
* évalue l'offre documentaire, analyse les ajustements possibles aux besoins des usagers.
* établissement de bilans statistiques réguliers.
* participe aux réunions d'acquisitions et/ou d'offices mensuelles.
* participe aux réunions de catalogage.
* prépare des commandes et intègre les nouvelles acquisitions au fonds après catalogage et indexation.
* désherbage, pilon et récolement à effectuer dans le respect de la législation.
* vérifie que le circuit du livre (commande, réception et traitement des documents) est efficient et se déroule dans des conditions normales.
* vérifie et valide les suggestions d'achat des usagers après concertation.
* exerce une veille intellectuelle.
Autres activités :
* Participe aux réunions thématiques et de service.
* Participe au système d'évaluation de l'établissement en produisant des bilans d'activités annuels à minima.
* Contribue à la diffusion de l'information interne.
* Contribue à la mise en ½uvre administrative des projets de son secteur.
* Assure une veille informatique, réseau et logiciels.

Connaissance de l'édition et de son organisation en général
Connaissance de l'édition de littérature et de son organisation
Connaissances en sociologie de la lecture publique (lectures de la littérature professionnelle)
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Connaissance des technologies de l'information
Connaissance de l'environnement administratif de la médiathèque et des règles de la FP
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils pour réalisation de bibliographies ou production de contenus sur différents supports
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, des outils professionnels (SIGB, logiciels bureautiques, Unimarc, Dewey, Electre) et de l'informatique
«Valorisation des fonds » : mise en avant des collections
Connaissance du fonctionnement des différents équipements mis à disposition des usagers : copieurs, imprimantes, cartadix (cartes prépayées)
Savoir-être
Savoir adapter son expression au public accueilli
Etre à l'écoute
Savoir conseiller
Travailler en équipe
Sens de l'organisation
Communique régulièrement avec le N+1