Recrutement Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Secrétaire Général H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

  • Montmorillon - 86
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Assure, sous l'autorité de la Directrice d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil...)
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
Préparer, coordonner et suivre les instances, notamment la CoHS et le CA
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
Gérer l'achat public
Assurer la liaison avec le Conseil Régional
Assurer une veille juridique et réglementaire

CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l'Etat, Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, Etablissements d'enseignement techniques, Autres Etablissements publics.
Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine.
Toute la communauté de travail de l'EPLEFPA.
Agence comptable de l'EPLEFPA
Fournisseurs, parents d'élèves

Le profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics)
Règles budgétaires et comptables.
Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation
Politiques publiques régionales, nationales et européennes

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Gérer une crise et les conflits
Gérer un budget
Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels
Gérer et suivre le patrimoine immobilier
Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion
Travailler en réseau

Savoir-être :
Aptitude à communiquer
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux

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