Recrutement Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Cosir H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

  • Paris 15e - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Référent régional pour l'ensemble des systèmes d'information de la DGAL, le COSIR apporte son appui et son expertise sur tous les sujets en lien avec le système d'information de l'alimentation. Cette expertise est proposée à aux directeurs, chefs de service et utilisateurs des DDPP et de la DRAAF.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Appui et expertise techniques auprès des DDPP et du SRAL pour la mise en oeuvre du SIAL (vétérinaire et phytosanitaire) et son intégration dans le fonctionnement des structures,
Assister encadrants et inspecteurs dans la mise en oeuvre du SIAL et l'application des ordres de service.
Réaliser les extractions (suivi des activités, pilotage de la performance), contribuer à la qualité des données
Participer à des réunions techniques en SSA, SPA, phytosanitaire.
Animer des formations, en élaborer des programmes sur demande de la DGAL

Participation au réseau national des COSIR
Contribuer à la modernisation du SIAL au niveau local et national (groupes de travail, recettage...)
Assurer le tutorat des nouveaux membres du réseau

Nombreux déplacements en région parisienne.

CHAMP RELATIONNEL :
Poste placé sous l'autorité de la cheffe du pôle vétérinaire et du chef du service régional de l'alimentation
Relations avec DDPP, DRAAF, DGAL, réseau des COSIR

Le profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des domaines d'activités du SRAL et des DDPP
- Connaissances des métiers de la DGAL
- Connaissance des systèmes d'information de la DGAL
- Compétences en matière de formation et de pédagogie

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à mener un projet, au travail en équipe, en réseau
- Sens de la pédagogie, des relations humaines
- Autonomie, esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à l'évolution du poste et à son environnement
- Capacité d'anticipation, gestion des priorités

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