Référent·e Administratif·ve Médico-Social·e N°1199 - Conseil Departemental du Gard H/F - Fonction publique Territoriale

LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc.) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Missions de la direction et du service :
Accueil, information, accompagnement vers l'insertion sociale de tout public. Assurer l'accueil, le secrétariat du service, la gestion et l'instruction de dossiers, participer au fonctionnement général du service.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
41 agents en résidence administrative sur le CMS LES VOLUBILIS (STA, PMI, ASE et SST).
L'équipe du Service social territorial d'Alès est composée d'un chef de service, de 4 RAMS, 7 TS, 2 coordonnateurs de l'action sociale.

Enjeux/contexte autour du recrutement : Poste à 100 %

Missions essentielles du poste :
Accueil physique et téléphonique du public. Tenue des tableaux de bord. Assurer les permanences administratives et veiller à la complétude des dossiers s'y référant.

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
o Accueillir, identifier, qualifier la demande sociale et orienter vers les services et professionnels concernés,
o Accompagner les démarches administratives initiales
o Assurer un premier traitement de la demande
o Participer aux réunions

Qualités essentielles pour tenir le poste :
o Connaissance et maîtrise des logiciels métiers
o Savoir et savoir-faire requis
o Avoir des capacités rédactionnelles
o Sens du service public
o Capacité relationnelle

Expérience :
Souhaitée dans le domaine du social.

Contraintes particulières :
Télétravail non possible.

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.