Responsable Comptable H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleRejoignez un groupe à taille humaine, certifié ISO 9001, fort de plus de 60 ans d'expérience et de 180 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

En tant que Manager Comptable, vous intégrez un cabinet de 15 collaborateurs et reportez à l'expert-comptable associée.

Vos principales missions :
- Encadrement : superviser et accompagner vos collaborateurs comptables sur la production et intervenir sur les dossiers complexes
- Gestion de portefeuille : prendre en charge en autonomie un portefeuille de clients (révisions, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations)
- Validation & présentation : valider les dossiers, restituer les bilans et tableaux de bord auprès des clients, formuler des recommandations et détecter leurs besoins
- Process & management : veiller à l'application des procédures de travail, animer les réunions d'équipe et fixer les objectifs individuels
- Conseil : apporter un véritable soutien aux clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise
- Projets transverses : participer à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet

Votre profil :
- Expérience : 8 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec expérience confirmée en management d'équipe
- Qualités : rigueur, sens de l'organisation, fiabilité
- Compétences : aisance relationnelle, maîtrise des outils informatiques, force de proposition
- Esprit d'équipe : capacité à fédérer et à collaborer dans un environnement convivial et dynamique

Conditions du poste :
- Rémunération 45/50K€ sur 12 mois
- Statut Cadre régime forfait jours
- Prime de participation
- Titres-restaurant (carte Swile)
- Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine)
- Sessions de massage au bureau
- Jour de congé offert pour votre anniversaire
- Événements d'entreprise (afterworks, séminaires, journée de fin de période fiscale)
- CSE & mutuelle Alan (80 % pris en charge)
- Formations internes mensuelles (actualité juridique, fiscale, sociale)
- Perspectives d'évolution de poste et de rémunération