
Chargé·e de Projet - Seniors Plus H/F - Transitions Pro Hauts-De-France
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
- Transitions Pro Hauts-De-France
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Transitions Pro Hauts-de-France recrute un·e Chargé·e de projet pour piloter le projet régional Seniors Plus, au sein du pôle Développement-Innovation.
Plus d'informations sur le projet ici : https://www.transitionspro-hdf.fr/projet-seniors-plus/
Votre mission
Le projet Seniors Plus, mené en partenariat avec l'ARACT et l'APEC, vise à soutenir les entreprises dans la gestion des carrières de leurs salarié·es de 50 ans et plus.
Vous co-pilotez le projet et assurez son déploiement sur le territoire :
- Élaborer et suivre le plan d'action du projet Seniors+
- Coordonner les interventions auprès des entreprises et des partenaires (OPCO, consultants RH, institutions...)
- Mener des diagnostics RH et rédiger des recommandations personnalisées
- Organiser et animer des actions de sensibilisation, ateliers et événements
- Contribuer aux actions de communication, de reporting et de valorisation
- Assurer une veille sur les politiques publiques liées à l'emploi des seniors et les enjeux de transmission
- Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou accompagnement au changement
- Expérience confirmée en conduite de projet RH et en animation de réseaux
- Bonne connaissance des enjeux liés à l'emploi des seniors, à la reconversion et à la santé au travail
- Capacités rédactionnelles et relationnelles solides
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'accompagnement RH
- Vous savez prendre la parole en public et avez un excellent relationnel.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, qui a plaisir à travailler ensemble et à partager des moments conviviaux.
Sur un marché de l'emploi en pleine mutation, vous serez acteur(trice) du changement de vie des personnes et de l'entreprise.
Riche de contact humain, ce poste vous permettra d'aborder des thématiques riches et variées.
Transitions Pro est une structure paritaire, dirigée par les Partenaires Sociaux qui s'engagent en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et plus généralement en faveur de l'emploi dans les territoires.
Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les associations Transitions Pro sont les partenaires des salariés qui souhaitent se reconvertir. Elles sont présentes dans chaque région, coordonnées par l'association paritaire nationale Certif Pro, en lien avec l'ensemble des acteurs nationaux et régionaux.
Transitions Pro garantit un traitement personnalisé, juste et équitable de tous les projets de transition professionnelle sur l'ensemble du territoire.
Transitions Pro Hauts-de-France est présent au travers de 3 antennes (Arras, Amiens, Lille) et compte une trentaine de collaborateurs. Particulièrement reconnue sur le territoire pour son action et son dynamisme, l'association performe auprès des entreprises qu'elle accompagne et conseille sur les sujets d'employabilité et/ou de reconversion des salariés.