Responsable de Pôle de ProductionCestas H/F - Mondelez International

Missions principales :
- Assure la production de la demande clients en quantité, qualité et délais avec les principes du Lean, dans le respect des standards de sécurité, d'hygiène et en optimisant les ressources
- Responsable des résultats de ses lignes sur l'ensemble des indicateurs SQDCSM
- Manage hiérarchiquement 5 chefs d'équipe en 3x8, 1 ingénieur amélioration continue (Management fonctionnel de 80 collaborateurs)
- Déployer la méthode d'amélioration continue du groupe : IL6S
- Responsable de la ligne modèle et pilote de la démarche d'amélioration continue du site

Sécurité :
- Assurer la culture sécurité, l'amélioration de la sécurité et les conditions de travail
- Animer, suivre le plan d'action et l'analyse des risques
- Enquêtes d'incident, d'accident, assurer le suivi des plans d'action
- Audit sécurité, dialogue sécurité, BOS

Motivation des équipes :
- Manager, coordonner les chefs d'équipes
- Assurer la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'usine, partager les bonnes pratiques avec ses homologues
- Animation de la performance et de la qualité du climat social sur son pôle
- Gérer les congés, absences de ses équipes en vue d'optimiser l'organisation
- Garant de la GPEC de son pôle en cohérence avec la stratégie du site
- Conduire les actions visant à développer ses chefs d'équipe
- Participer à la conception et/ou à l'animation de formations internes
- Relais de la communication de la Direction de l'usine auprès des équipes, et notamment ses N-1
- Animation des réunions de pôles
- Impliquer ses collaborateurs dans la démarche d'amélioration continue

Qualité / Hygiène :
- Plan d'actions Qualité du pôle moyen terme avec le coordinateur QASSE et le service Qualité
- Superviser les standards hygiène et qualité de son pôle assuré par les chefs d'équipe
- Être acteur des audits

Délai / Ordonnancement :
- Travailler avec les services placement, RH et ordonnancement de l'organisation des équipes pour répondre aux commandes clients, à moyen et long terme
- Participer aux décisions d'adaptation de la production des lignes
- Garantir le respect des règles du processus RFS (rupture, flux vert/flux rouge, construction de cycle)
- Analyser les indicateurs de respect de l'ordonnancement et du volume

Coûts :
- Analyser les indicateurs à disposition afin d'appréhender et de suivre la performance des lignes
- Assurer le fonctionnement optimum des lignes
- Travailler avec le responsable technique de pôle pour l'amélioration de la performance moyen terme et long terme
- Construire et piloter des plans d'amélioration continue des lignes avec les principes du Lean
- Définir les engagements de performance du pôle à moyen terme
- Travailler la productivité du pôle à moyen et long terme
- Déploiement de la démarche Integrated Lean 6 Sigma au sein de l'usine, incarner la culture d'amélioration continue, développer les compétences de l'équipe

Environnement :
- S'assurer du respect de la réglementation environnementale
- Être garant de la réduction des impacts environnementaux

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :
- Site avec investissements importants
- Plus gros site de France
- Site stratégique en France
- Ligne modèle de notre démarche d'amélioration continue dans le pôle
- Réelles opportunités d'évolution

Votre plus-value chez MDLZ :
- Bon relationnel
- Méthodique, fort raisonnement logique
- Capacité à rechercher des causes racines
- Capacité à gérer de nombreux sujets et à travailler avec de nombreux services
- Avoir la culture de l'excellence
- Excellence en amélioration continue
- Être capable d'expérimenter des changements dans son périmètre (ligne modèle)
- Prise de recul
- Une expérience dans un groupe à forts challenges sur l'ensemble des thématiques
- Une expérience dans une usine « vitrine » d'un groupe, avec des produits phares du groupe
- Compréhension de la construction budgétaire

Formation / Diplômes :
- Bac +5 type école d'ingénieur ou master

Exigences professionnelles spécifiques :
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle (stage de fin d'étude compris)
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable d'Unité Autonome de Production de plus de 40 personnes
- Une expérience en Agro-alimentaire
- Expérience en industrie à flux continu en 3x8
- Expérience dans une usine avec un contexte syndicalisé : travail avec des IRP
- Être leader dans l'accompagnement du changement
- Compétences en Lean Manufacturing (Amélioration continue)
- Leadership, capacité à décider et à arbitrer des positions
- Aisance dans la gestion de conflit et du disciplinaire
- Compétences dans la gestion du dialogue social
- Forte culture sécurité
- Anglais

Exigences en matière de déplacements :
- N/A

Horaires de travail :
- Journée

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Mondelez International est l un des leaders mondiaux de l industrie agroalimentaire avec 80 000 collaborateurs répartis dans 150 pays et, en France, le numéro 1 sur le marché des biscuits.

Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka, Oreo et Toblerone et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka.

Avec environ 3500 collaborateurs, répartis sur 12 sites dont 9 sites de production, la France est l'une des plateformes de croissance essentielles du groupe.

Nous recherchons notre futur.e responsable de pôle de production pour notre usine de Cestas, à seulement 20 minutes de Bordeaux...et 45 minutes du bassin d'Arcachon !