Chef de Projet Innovation Beauté - Compléments Alimentaires H/F - Ireti Life Sciences

DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

TITRE : Chef de Projet Innovation Beauté Compléments Alimentaires & Marques Intimes

IRETI Life Sciences cherche pour son client en CDI un chef de projet innovation dont le rôle sera de concevoir et de livrer des innovations pour certaines marques clés du portefeuille mondial et local (axées sur les catégories beauté, compléments alimentaires et soins intimes).

Principales responsabilités :

Gestion de projet de l'idée au lancement :
- Co-construire avec le responsable marketing le pipeline d'innovation du brainstorming au concept marketing avec des objectifs clairs, un concept marketing centré sur les besoins des consommateurs, la formule et le packaging pour toutes les marques de votre portefeuille
- Une fois le concept approuvé par les consommateurs et l'équipe de direction ; Gérer le développement du produit de l'idée à la mise sur le marché en répondant aux objectifs de rentabilité
- Définir et suivre le rétroplanning du projet avec toutes les parties prenantes internes et externes
- Coordonner tous les livrables des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes externes pour une livraison dans les délais du projet (équipe R&D, innovation, réglementation, approvisionnement, qualité, juridique), en intégrant les besoins clés des marchés
- Gérer les risques et les enjeux du projet et élaborer des plans d'atténuation.
- Construire le potentiel financier de vos projets grâce à la coordination des pays
- Diriger le processus et les réunions Stagegate devant l'équipe de direction
- Assurer le suivi de l'innovation avec tous les pays tout au long du processus d'étape
- Fournir les "master design" et "master texts" des nouveaux produits lancés pour les déployer avec le pays dans les artworks locals
- Construire et présenter la boîte à outils de lancement avec toutes les informations nécessaires pour que le pays puisse la déployer au niveau local.

EXPÉRIENCE :
- Secteur et expérience : minimum 3 ans d'expérience en marketing avec de préférence une expérience préalable en gestion de projets d'innovation, de préférence dans les soins de santé grand public, les produits de grande consommation
- Expérience antérieure avec des produits médicaux
- La connaissance scientifique est un plus
- La maîtrise de l'anglais est indispensable - capacité à présenter avec confiance

COMPÉTENCES
- Compétences exceptionnelles en gestion de projet avec suivi du calendrier
- Capacité à gérer plusieurs projets à différents stades de développement et avec différentes parties prenantes
- Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec les départements interfonctionnels et les partenaires externes.
- Solides compétences analytiques axées sur le consommateur
- Bon niveau de connaissances et de compétences en matière de P&L
- Forte capacité à présenter et à embarquer l'équipe de direction
- Forte appropriation avec capacité à travailler avec un haut niveau d'autonomie

IRETI Life Sciences est une société spécialisée dans le recrutement et le placement de talents au sein de l'industrie de la santé. Grâce à une expertise pointue du secteur pharmaceutique, biotechnologique, des dispositifs médicaux et des services de santé, IRETI Life Sciences connecte les entreprises aux meilleurs profils, du technicien aux cadres dirigeants. En alliant compréhension des enjeux scientifiques et sens aigu du capital humain, la société s'impose comme un partenaire de confiance pour accompagner la croissance des acteurs de la santé.

Présentation de notre client :

Notre client est un acteur européen indépendant de premier plan dans le domaine des OTC, spécialisé dans le développement, la fabrication et la distribution d'une large gamme de produits en vente libre, principalement le segment antiseptiques, le segment Toux & Rhume, le segment Digestion, le segment calmant et sommeil, les compléments alimentaires de beauté, entre autres. Son siège social est situé à Paris, en France, et actuellement, elle opère dans plusieurs pays d'Europe et en Asie, les 3 plus grands marchés étant la France, l'Italie et l'Allemagne. L'objectif de l'entreprise est de favoriser un mode de vie plus sain et s'efforce d'y parvenir par le biais d'un ensemble d'actions visant à renforcer en permanence 3 piliers : les personnes, les fondements opérationnels et les solutions pour les consommateurs.

L'entreprise affiche une croissance saine et l'ambition est de doubler l'activité en 3 à 5 ans. Cela se produira à la fois en se développant de manière organique et en pénétrant de nouvelles catégories et de nouveaux marchés par le biais de fusions et acquisitions stratégiques. L'objectif est que la société devienne le premier acteur européen de la santé grand public.

La société fonctionne de manière entrepreneuriale avec une forte responsabilité locale. Il s'agit de construire une forte culture « locale mondiale » avec des organisations locales axées sur la conquête sur les marchés, soutenues par des équipes d'experts mondiaux. Les principales valeurs et convictions de l'entreprise sont :

1. Autonomisation et appropriation,

2. Approche Faire le bien pour bien faire,

3. Un état d'esprit qui change la donne,

4. Respect, transparence et inclusivité.