Tech Lead Java Angular H/F - Maten

Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.

Notre processus de recrutement :

Entretien avec un consultant MATEN - Entretien client - Suivi d'intégrationVous souhaitez affirmer votre leadership technique dans une société reliée à un grand nom de l'automobile ?
C'est donc le moment de postuler et démarrer l'aventure chez notre client.
Au sein d'une équipe de 5 développeurs full stack, vous êtes responsable des projets e-commerce de l'entreprise et travaillez afin de satisfaire vos clients.

Vous aurez pour but de :
- Fédérer l'équipe de développement en mode agile SCRUM autour des différents projets.
- Participer aux réunions (en anglais) avec les Product Owner et les clients afin d'être au plus proche de leurs besoins.
- Participer également à la création, au maintien et à l'évolution des plateformes e-commerce.
- S'assurer de la qualité des livrables en lien avec les PO et QA
- S'assurer de la qualité du code émise par votre équipe.
- Jongler entre le management technique de l'équipe et votre rôle de développeur.

- Vous avez une bonne maîtrise technique des environnements web Java back et Angular front
- Vous êtes issu d'un Bac +5 dans l'informatique et avez un parcours de minimun 5 ans
- Vous aimez la technique et souhaitez continuer votre épanouissement en ce sens
- Vous aimez travailler en équipe sur des méthodes agiles et possédez un bon leadership
- Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et consciencieux
- Des connaissances dans le secteur de l'e-commerce et/ou l'automobile seraient un bonus considérable
- Vous parlez un bon anglais professionnel afin de suivre les réunions avec les PO et clients

MATEN est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.