Recrutement Innovation Developpement Formation

Formateur Gestionnaire de Paie - Villleurbanne H/F - Innovation Developpement Formation

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Innovation Developpement Formation
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et aimez transmettre vos connaissances ?
ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie dès le 1er septembre 2025.

Votre mission
- Après une phase de remise à niveau des compétences en français, mathématiques et numérique, vous formez des demandeurs d'emploi de niveau Baccalauréat au titre professionnel gestionnaire de paie.
- Vous préparez et animez les cours en présentiel afin que le stagiaire obtienne les 2 certificats de compétences suivants :
- Vous réalisez la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Vous valorisez en paie les événements de la vie professionnelle
- Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation en complétant notamment le livret individuel de suivi.

Notre process recrutement
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec le N+1 du poste

Votre profil :
- De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur.trice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines.
- Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).
- Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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