Gestionnaire de Paie H/F - Association de Gestion et de Comptabilit

Au sein d'une équipe social, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), poste basé au Siège Social du Puy-en-Velay ou à Monistrol-sur-Loire (43).

Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents :

- Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles-, -

- Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.)

- Etablir, avec l'appui de juriste en droit social, des contrats de travail

- Faire de la veille dans les domaines de la paie

- Réaliser des prestations en lien avec l'offre employeurs selon expérience (audit social, formation,.)

Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer un portefeuille en autonomie, et la volonté de satisfaire nos clients-adhérents.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

- Sens du service client, bon relationnel

- Autonomie et curiosité

- Organisation

- Rigueur

- Dynamisme

Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum et avec une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME.


Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances.

Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.