Agent de Maintenance pour un Esat H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.L'AAPEI Epanou recrute pour son ESAT « Le Parmelan » site de Arcalod à Rumilly (74) et pour le site du complexe le Parmelan à Seynod (74) un agent de maintenance H/F

MISSIONS
- De formation technique, vous êtes responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements.
- Vous gérez également le parc véhicules : planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique.
- Vous effectuez aussi des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT.
- Vous interviendrez principalement sur le secteur de Rumilly Esat et hébergements et ponctuellement sur Seynod.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
- Connaissances et formation obligatoire en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement
- Formation CACES appréciée
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein 35 heures
- Rémunération selon la convention collective CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).