Assistant - Assistante de Direction Logistique H/F - Section des Alpes-De-Haute-Provence

La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des entreprises souhaitant recruter :
Acteur régional reconnu dans le commerce de gros alimentaire et de matériel d'hygiène, l'entreprise, située à Oraison, recherche un collaborateur Assistant de Direction Logistique (H/F) impliqué et structuré afin d'intégrer leur équipe.

Vos principales missions seront :
- Gestion de l'agenda et des priorités, suivi des dossiers, gestion des tournées en lien avec les Chauffeurs Livreurs Préparateurs ;
- Assurer le suivi administratif : classement, gérer et organiser les documents de direction.
- Servir d'interface entre la direction et les autres services (ventes, logistique, finance) pour la circulation de l'information.
- Préparer les supports de communication interne (notes de service, annonces internes) en lien avec les équipes concernées.
- Soutien dans les projets stratégiques :
- Participer au suivi des projets stratégiques de l'entreprise en facilitant la coordination entre les équipes.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs clés pour fournir un reporting régulier à la direction.

Votre profil :
- Bac +2 minimum en assistanat de direction, gestion, ou administration.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d'un ERP ou CRM.
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse pour la gestion des courriers et des rapports.
- Capacité managériale et d'adaptation face aux imprévus.

Conditions :
- CDI 39h;
- Salaire sur base du SMIC, évolutif;
- Travail du lundi au vendredi;
- Poste ouvert aux personnes ayant une RQTH;

Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et de réactivité. De plus, vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.